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最近更新时间：2024-04-27 10:00:00

全部面经33

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3973

面试了职位：产品助理 - 北京

感觉没戏

产品助理面试一般，共1轮面试

实习生面试只有一面面试官感觉是个技术大牛，对于简历中的项目的每个细节问的十分具体，在简历中一定要放上自己非常了解的项目，而且，如果在简历中提高复现的论文，面试管甚至当场打开github上的论文相关项目问你如何复现。

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

过去哥很坏

面试了职位：Java - 北京

感觉靠谱

【Java】面经分享

还好吧，整体上一基础为准，顺待会问一些项目设计问题，对项目的理解以及构架设计，算法题也是常规算法题，知识点的话，设计数据库，缓存，MQ，spring，分布式之类的

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

9721

面试了职位：C++ - 北京

确定通过

C++面试很好，共5轮面试

人事面试说上班不打卡，不加班，你来之后就会发现经常加班，天天打卡。而且很多时候饭都吃不上。经常通宵，周末节假日也加班。经常上夜班，产品质量非常差，软件经常崩溃有问题，加班也没有加班费。

5轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

9721

面试了职位：Python - 北京

确定通过

Python面试很好，共6轮面试

人事面试说上班不打卡，不加班，你来之后就会发现经常加班，天天打卡。而且很多时候饭都吃不上。经常通宵，周末节假日也加班。经常上夜班，产品质量非常差，软件经常崩溃有问题，加班也没有加班费。新人入职也没人带，里面的人全都为了自己的利益，根本不顾新人。老人打压和压缩新人严重，新人根本没有发展空间。

6轮面试：视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布

9721

面试了职位：C++ - 北京

确定通过

C++面试很好，共5轮面试

薪资低，活也少，空降部门领导权力欲大，来了之后福利明显不比之前。不太建议应届生进入这家公司。售后服务是公司的主要部门，做振动分析的。#升职加薪公司小，晋升岗位就这么几个，我在时空降几个高层，喜欢搞事情，公司氛围变调了。#工作中的压力压力还好，新人进来培养没有明确目标，如果进入研发部，技术很受限。行政部门员工流动也比较频繁。

5轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

2 年前发布