包大人小火锅面试经验暂无分享，目前尚不能提供包大人小火锅面试经验、面试题及面试技巧分享，如果你有包大人小火锅面试经验，欢迎分享包大人小火锅面试经验。

看看相关公司的面经

编辑

未通过
笔试群面/无领导小组

最初是笔试，考察基本的职业知识，题目都比较简单，除了选择题外，还有最后的小宣传稿，只要有过相关的工作经验和知识应该都没什么问题。群面采用无小组讨论的方式，最后递交结果。终面为一对一面试。

新闻编辑

确定通过
HR面试总监/老板面试电话面试

人事一面，副主编二面，区域总经理三面，说会有大区的人事电话面试，后来没有人给打电话面试，就是装个样子。都是一问一答，感觉比较简单。

实习编辑

未通过
HR面试部门主管面试

首先是人事部的主管问你的经历，觉得你可以进行下一步后将你介绍给主编。 主编开始提问你一些问题，有最近的新闻和社会常识等，问的很随机也很杂， 因为我没有前期的准备，所以答的一塌糊涂...真的很丢人，什么都不会。 总之，机会是给有准备的人，想进媒体先准备好再说吧。