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面试等最新动态
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匿名用户
薪资福利主管的面试
招聘现场在二楼大会议厅，沿路都有指引。在宴会厅门口，有个资料填写处，登记姓名、毕业学校、联系方式等。然后发一个号码牌，贴在身上，领了一张职位申请表。进到大厅后，有10张大圆桌，随便坐，大多都是一个学校的学生一起过来的。每个桌子上都有小点心，现场气氛很轻松。有HR的小姐姐们介绍酒店品牌等，然后简单说了下面试流程。
填好申请表否，可以自由活动，叫到号码牌后，会被领到屏风后面的区域，进行一对一面试。大宴会厅旁边，还有一个小会议室，是游玩体验区。有活力美食、做风筝等，一边玩，一边等着面试。之后叫到号码，去到屏风后面，开始面试。面试的是一个很和善的主管，问了一下申请表上的信息，学历、专业。问了几个问题：为什么来威斯汀、怎么评价自己、曾经遇到的困难。然后介绍了一下现在在招的职位具体的职责，问有什么意向，为什么。然后问了一下薪资，晋升的问题，就结束了。
整体感觉很轻松，没有什么压力，感觉酒店分为蛮好的。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
西餐领班的面试
HR会问过去工作经历，你为什么会选择威斯汀
你为什么会选择威斯汀
你为什么会选择威斯汀
面试官的问题：
问你为什么会选择威斯汀
答国际品牌，管理完善
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
服务员的面试
电话约好去吧，人很亲切友善，问得很详细，只是问题没什么新意，都是酒店面试的套路，还有填很多表，手续复杂。感觉很缺人。
对自己未来的具体规划
对自己未来的具体规划
面试官的问题：
问对自己未来的具体规划
答没有
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
宾客服务经理的面试
1. HR
2. FOM
1. 自我介绍
2. 岗位职责描述
3.领导力相关问题
4. 特殊案例
5。 突发情况处理
2. FOM
1. 自我介绍
2. 岗位职责描述
3.领导力相关问题
4. 特殊案例
5。 突发情况处理
面试官的问题：
问1. 自我介绍 2. 岗位职责描述 3.领导力相关问题 4. 特殊案例 5。 突发情况处理
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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