面试官一上来态度不太友善的坐下,丝毫不搭理面试者的态度。上来第一个问题就直接说我觉得你住的地方距离我们公司太远,会不会不太合适,也不问我能不能接受这个距离。后来就直接说我们公司要招很多人,不知道为啥财务就这么多人来面试,谜之尴尬。然后我问公司为啥要招会计,要招几个,财务部大概是什么样的情况,人家说要招5-6个,老板很有钱的意思,我是业务量很多吗,一下招这么多人,她说她们业务特别广,问题是也没说啥东西,需要财务两班倒,可能加班到12点,一会又说我们加班最晚就10点,前后矛盾。我问她说财务系统是哪个,直接上来就说我们的系统是自己研发的,绕来绕去就是不说是啥系统😳。然后我就问一年的研发支出大概是什么样子的情况,研发团队的规模有多大,直接说研发团队都是外包的,但外包也有外包的人数,她就说外包人家整个公司。
当然最后我忍住了,好好和人家继续沟通,但是很明确的告诉各位,这是hr刷绩效的方式,整体感觉太不靠谱了。
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