建国面试经验

简单记录下面试过程到公司楼层第一眼看前台装修那种大理石纹路还以为走错了，装修很复古的感觉面试一共有三轮，前台小姐姐会拿一张面试表填，填完就是人事的一位小姐姐来进行初试，大概情况都会聊到，小姐姐很亲切很专业，面试过程不会紧张，人事面完就带我去了人事总监办公室参加复试，总监感觉就要严肃一些了，聊了大概十多分钟，总监带我见部门负责人，部门负责人向我介绍公司和面试岗位的大概情况，双方了解和沟通！

面试薪酬专员岗位，有一说一。1、多个HR同时招聘此岗位，工资范围有差异；2、HR面试前先让你进行上机测试，此环节未提前告知。给你数据啥的让做个工资表出来，还要提现各项公式。3、公司环境可以，面试完有面试礼物-无线耳机

 面试很有水平沟通的面比较广，感觉老板是非常开放，有见地，有远见的，跟着应该不错和我沟通的人力说的比较细，比如公司的文化、上班时间、团队的协作关系等等这家公司是“家庭”性的员工关系，比较亲密，没有一些公司里的勾心斗角，这点非常不错。

面试感觉不好，面试官语气生硬，有点瞧不起人。面试之后看到网上(脉脉、知乎）等平台的消息之后心理也平衡了，庆幸未通过。

从成都人才网上看到我的简历就给我打的电话，上午打的电话问下午有没有空，正好有空就去面了。不知道是什么岗位，人才网上发的邀约是销售工程师。公司不大，来的时候正好有一个人在主管的办公室里面面试，就让我在外面等着，现从杂物间搬的一把椅子出来。面试官有两个，应该是主管吧，还有一个不知道是搞技术还是搞行政的年轻小伙子，所以总共是三个人。首先主管直接问我带简历了吗，我没带，因为一般其他公司都会自己打印的。然后就问我工作经历，离职原因，是否是独生子女这些经典问题，公司是做阀门的，以前代理国外的品牌，现在自己做品牌。没问我技术问题，年轻小伙子跟我说是需要做界面，用来操作的，还可能涉及串口和数据库这些，应该跟上位机差不多，我问公司技术栈是什么，用的qt还是winform，他说看你自己，会用啥就用啥(额，连团队都没有，属于是单***匹马)。然后就随便聊了下说面试结束，准备走了的时候主管说面试连简历都不带，合着你都没看过我简历就让我来面试呗！反正我之前去其他公司面试hr都会自己打印好简历，也没有吝啬于这几毛钱的纸

面试的人员并不是专业的Hr，很搞笑，就问了我两三个问题，并且我都完整回答，都是些很简单的问题，比如为什么想选择这个行业，结果最后没通过，我跟我同学一起面的，我同学的面试官跟她说两天出结果，我的面试官跟我说一周才出哈哈，并且七天试岗是完全没工资的，就算试岗通过也没工资，避雷避雷吧，工资低得一比