杭州瑞德设计股份有限公司面试经验

感受一般，不断的被面试官打断。个人认为HR不专业 两个面试官同时面，主要是一个副总在跟我沟通，最后另外一个HR补充问了一个人力资源各个模块工作占比。

在网上投递简历，之后收到hr的面试通知，简单了解沟通之后确定面试时间，面试当天在一个会议室中，有三个人hr 副总与代理总监一起面试；开始时先简单介绍自己以及经验和项目，介绍完，两位总监就你介绍的项目和经历提问，问一些项目流程、以及项目中的cmf问题、灵感，可以说粗细全面问询，hr主要在一旁记录：对方问好问题，留时间让你提问。结束后了，交接给hr，谈论工资、入职等相关事宜。

面试会问简历中的经历，如果有作品的话也会问作品。公司有中餐，楼看起来比较有感觉，应该是工业设计领域比较好的公司了吧。

HR会问你很多问题，很犀利，当然很多问题都似曾相识，看随机应变了。部门主管问的问题就很专业了，考验真正技术的时候到了。不得不说，细节很重要。

一般由公司hr通知你面试，然后会安排设计总监与hr与你一同面试，面试过程中会问你一些问题，面我的过程很简单两分钟就完事了，然后问你的决定，如果你决定入职第二天就会安排你的工位，然后立马做项目。就是这么简单粗暴。

面试官很nice，平易近人。面试问的问题很专业也很有深度，要好好准备一下。主要看作品是否合适，作品代表能力。