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面试等最新动态
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面试这几家大的外企基本都是差不多的流程。
我面过很多家外企，面试的流程大体都是一样的。GSK的面试，先是地区经理一面筛选一轮，再是约时间让你讲一套幻灯片再筛选见大区经理。在面试的时候大区经理也没有问什么过多的问题。大区经理面过之后，HR电话面试。
我们从13年之后就进入了纯学术推广的模式，你之前的公司资源很多，到了这你如何去做推广？
我们从13年之后就进入了纯学术推广的模式，你之前的公司资源很多，到了这你如何去做推广？
面试官的问题：
我们从13年之后就进入了纯学术推广的模式，你之前的公司资源很多，到了这你如何去做推广？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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查看全部14条面试
面试难度0.0
一般
非常难
耗时很长，一个下午直接完成一面和二面。
面试职位： 管理培训生-北京
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...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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主要介绍自己为什么要面试这个岗位，然后问了一些之前的经历，然后面试官介绍了这个职位的职责，问能不能接受，全程挺放松的，只要不怯场，回答问题流利不跑题就可以。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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