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面试官的问题:
对自己的工作中出现的难题,你是怎么解决的?
他们问的问题大部分与我之前网上整理的问题相似,估计也是技术主管提前看过的。算是常规问题~
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 质量工程师-上海
HR电面,HR问的挺多,专业方面的都有问,你怕讲的深了她听不懂,结果是你讲的浅了,她觉得你太普通;然后是主管面,自我介绍,回答一些问题,通过他问的问题,感觉内部问题挺多的;然后就是运营总裁面,销售出身的总裁,管理思路一般;然后是人事主管聊一下;最后部门经理补了一个电面,也是很普通地聊一聊。总结一下,只要你没什么针对这个岗位的致命缺陷就行,例如没有原则性啦,遇到困难容易退缩啦,一般都是能过的。 如果有的客户就是不愿意和你沟通呢?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 质量管理/测试-上海
每个BU其实很独立,算是中等企业了。说是外企,其实待遇,工作方式走的都是民营企业作风。 1.人力部门不够完整,对于入职人员没有系统的培养及进入体系和流程。 2. 缺乏企业文化,反正就要求一个劲干活吧。 3.离职率相对行业水平比较高。 4.有一定工作工作压力。 5.成长性还需要自己去考虑自己需要什么吧。 总的来说,情况就这样。面试难度不是很高。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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