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面试的人一共有十几位，招聘名额只有一个。自我介绍之后就开始无领导小组讨论了，面试官在旁边很认真地在一旁查看记录，从我的角度来看这一轮确实很能看出每个人的能力，表达能力也好、思维逻辑也好、领导能力也好，总之第一轮之后留下来的人跟我想的也差不多，除了一个女孩子被刷下来之后主动又去找面试官谈了下，争取到了二面的资格。 二面是一对一单独谈话，面试官还是很能抓住重点的，我的问题其实也是并不是很想做这个工作，跟面试官谈的时候也没有表现出很大的兴趣和决心，第二轮之后就没进了，进了两个男生，一个是在外市比较有经验的，一个是刚从竞品辞职的，一开始大家也觉得是他俩没跑了，很服气。

首先人事部初试，这道关卡没有什么难度，人事招聘是有提成的，不会太为难你，复试就是你面试岗位的经理给你面试，会提出一些刻薄的问题看看你怎么面对，总体老说难度不是很大