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最近更新时间:2017-04-12 15:08:05
匿名用户
面试了职位:高级客户主任(SAE)
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 宁波
感觉靠谱
软件工程师面试过程及工作岗位说明。
首先与人力资源部的负责人联系,然后会带你去老板办公室(老板也是做技术出身的)。老板会先让你自我介绍一遍,然后讲解下你所做过的项目和经历。然后老板会介绍其公司的状况及岗位说明,同时会问你智能家居这块行业的相关问题,以及你对该行的了解程序及兴趣。之后会问你对岗位薪资的期望值等与企业文化相关的问题,之后就等消息通知,整个过程大概1小时。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你对智能家居这行的了解与兴趣程度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:现场主管 - 上海
确定通过
只要够专业,就是简单的面试。
拿到OFFER后,HR会约面试时间,部门老大会亲自面试,主要谈一些工作上的难题,解决方法,简单描述即可,不会要具体方案,过后会有HR找你谈薪资,一般来说是把你报给老大的价钱压低,如果在范围之内基本就可以上班了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划专员 - 深圳
确定通过
内容比较简单,但考察的弹性因素较大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
整个面试过程大概5分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:系统策划师 - 广州
未通过
感觉公司的创新性还不错,但是公司发展比较局限。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商业经营 - 佛山
感觉靠谱
2016秋招,面试难度不大,主要看表达。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户研究员 - 北京
确定通过
面试通过了,但是HR的表现十分糟糕,不想去。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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北京贝思森博文化传播有限公司
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