天津一汽丰田

不知道大家有没有这种感觉，百度来做宣讲弄得声势浩大，HR哥哥姐姐都和蔼可亲，让人有幻觉真的可以加入百度。可是，面试工作做得真是让人不敢恭维，让人苦苦等待，无数次在希望和失望中上下，这种感觉真不好受。不知道百度承诺的500个实习岗位到底发到了什么地方，身边一个有offer消息的都没有。既然不能给别人机会，就不要传播那么多期望。就像当初追一个女生，不拒绝也不答应，就是吊你的胃口~只能怪自己学艺不精，路仍长，任仍重。还是恭喜那些有offer的TX，其他同志共勉！

第一轮面试是人事协同一位可能是二级部经理的同事一起进行的面试，主要询问当前的工作内容，离职初衷，及未来规划。 第二轮面积是国际业务部的某位高管经理进行的面试，主要介绍了国际业务经理的职能，以及接洽的机构。总体上，双方比较得体大方。但对方可能对个别技术问题以及绩效考核的理解，没有到达我的预期，后来也作罢了。