万方数据

第一轮，HR电话面试，HR主要还是希望可以约去面谈，要求不高，也没问什么问题。 第二轮，业务领导当面面谈，主要看你的抗压能力，是否能够胜任猎头高压力的工作。介绍猎头的工作内容和模式，办事处的规模，同事的情况等等。 第三轮，老板面试，专业度就比较高，详细了解了之前的工作情况、工作业绩，不过整体沟通过程还是非常轻松愉快的。被老板的专业吸引，决定加入这家公司。

公司办公地点比较偏，在北斗星通大厦的五楼，去了等了半天连连水都没有给一口就让填表，还需要填家庭成员情况什么的。HR以及用人部门面试的时候只看你填的表，自带的简历基本一眼没有看，感觉很不尊重人，HR面的时候就感觉不是很专业，到用人部门的时候也是，感觉很忙的样子，根本不愿意和你多沟通，不给问问题的机会，感觉就是很不尊重人，整体的企业文化一点也感受不到，感觉那些好评都是刷的 。 PS：面试前个人对此公司还是挺有意向的，还特意试用了一下产品，加了一个他们的销售，然后看空间分享的各种软文就比较反感，还有一个什么ERP行业排行，智邦竟然排第一，在用友和金蝶的前面，不知道是从哪里来的数据，说实话这样的销售文化个人也是有些接受不了的。 提醒一下要来这里的同学，一定要亲身去看一下，感觉这里的好评非常的不靠谱！