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荣盛是四轮，第一轮是宣讲会后一分钟面试，第二轮是笔试，前两轮还是比较简单的。第三轮是无领导，是以辩论赛的形势，题目是一二线城市和三四线城市哪个更适合房企下一步发展，第四轮也是群面，是素质拓展类型的，大家蒙着眼睛用绳子拼图形。

面试投资助理岗，约好5点到公司面试，结果被晾在一旁等了一个半小时才开始面试，等待的时候对公司的感觉就不太好，实际面试过程中，一个HR姐姐总是在看手机，感觉态度很傲慢，问了一些不知所云的问题，和岗位专业没有半点关系，等你答完她又带着轻蔑的语气点评，还屡次打断我的回答？？？ 是面试这么久以来体验最差的一家公司，本来以为中创是个好公司，但是这次面试经验让我体会到了公司文化和公司管理之差，本来工资已经没有竞争力了，公司内部招聘方式如此欺人，迟早要完，面试难道不是平等的一次谈话吗，为什么中大创投要带着高人一等的姿态去评价面试者？？？ （PS：没有参杂任何情绪、完全真实的面试体验，各位要去中大创投面试的同学如果拿到offer，也请慎重考虑这个offer是否要接）