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面试酒店方面的业务助理，面试官是部门主管，问的问题不是很有针对性，首先自我介绍，然后问你最后一份工作的主要内容，你在这份工作中做得最成功的事和最难办的事，你做的最难办的这件事有没有成功？用了多久去完成这件事？用三个词形容自己的特长。之前看面经里边有人说执行力，会讲述一件表现自己执行力的事。我面试的时候说了执行力，果然有问这个问题。最后用三个词概括自己的缺点。然后就是等通知。

面的南京酒店业务培训生岗位。总共一轮面试，48小时给结果。三个人一组面试，单面。进去后自我介绍，然后让用三句话概括一下面试岗位的工作内容，用三个词概括一下个人优势。时间很赶，三个人总共不超过10分钟，个人觉得面试过程比较草率。唯一满意的地方就是过不过都会给通知。