神州信息

1.HR和另一个技术官坐在一起面试，我面的金融sbu部门。 2.没聊技术性的话题，就问了下spring的一些东西，聊IT行业的前景、学习的热情等。 3.问我能否接受全国范围内的出差，问我能不能接受去新疆出差，我说只要能保证人身安全就可以。 4.我面试的是金融战（wai）略（bao）业务部门，说是给银行做系统的，他们有自己封装的一套技术。 5.实习按天算薪资，转正后试用期工资和正式工资一样， 各方面制度、福利都比较完善，很正规。薪资的话属于二线城市的中上水平。 6.面试过程比较随意，没有让手写代码，没有让写算法，也没有考察java的一些核心知识。只是往那里一坐，和俩人聊天就可以了。 7.个人感觉不靠谱，网上答题，我帮好几个伙伴答的题；之后去面试，却只有我过了。感觉这样选拔的人不会很优秀，部门里的人水平可能层次不齐。我能面过，都是因为自己撒谎接受出差、外加有点框架技术基础、在校有些项目经验，如果给一个比我会说的人，可能他什么也不会，也能通过面试。 8.校招中所谓的“金融sbu部门”，翻译过来是“金融战略业务单元”，主要是给银行做系统的。需要长期、不间断地出差，其实就是所谓的外包。 9.如果你喜欢旅游，同时想在短期内赚一笔钱，又能快速提升能力，那么可以考虑这家企业。 10.如果你想长期在一个地方发展，无法接受不间断地出差，那么“金融sbu”不适合你。 11.如果你想面试通过（金融sbu校招岗），不需要自己有多么厉害，只需要做到以下几点:      一:找个学霸帮你网上答题      二:编造几个项目经验      三:了解下spring的IOC、DI、AOP的概念      四:了解下人工智能、大数据、云计算的概念      五:要说自己没有女朋友（即便你有）      六:要说自己喜欢外出，乐意接受出差      七:要说自己不是独生子      八:要说家里人不反对在外漂泊      九:要充分展示自己的学习热情      十:要在简历里写心理素质强、能承受较大工作压力。然而，窝并不准备签。骗得了面试官，骗不了自己的心。

先是做了一套笔试题  微信上限时间一小时，题量不大。一面视频面试和一个hr一个高级工程师，先是自我介绍，然后面试官问了一些比较基础简单的问题springboot的理解，autowired和resource的区别，mybatis#和$的区别等等简单的基础问题。 二面视频面试和另一个hr还有项目总监，直接问了一些项目上的问题和生活上的问题。着重讲一下最熟悉的项目，遇到的问题，对于项目需求频繁变更有什么想法，对于和领导意见不统一甚至领导的决定有问题时你如何处理，平时看哪些技术网站，还有一些生活的私人问题等。