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面试2轮，第一轮是1对1单面，第二轮是3对2群面(3指3个面试官，2指2个面试者)。第一轮问的问题都比较常规吧，自我介绍＋个人优势＋职业规划＋对公司的了解之类的，然后针对简历上会灵活问一些具体细节问题，这个因人而异。第二轮面试的时候，面试官用抓阄的方式让我们回答一个特定的问题，当时抽的问题大概是"如何看待企业留不住90后员工"，然后面试者针对这问题阐述自己的观点，也有谈到薪酬期望之类的。 总结来讲，就是对自己要够自信，回答问题要自信，逻辑要清晰，差不多就这样过了。

先是母语为英文的老师提问，再是英语学得比较好的中国老师提问，话题都是围绕个人过往经历如何能匹配到岗位要求展开的，也会从细节考量面试者简历上所写的资料。面试时长40分钟左右。 p.s.和英文为母语的人说话真的会发现自己的逻辑和语法有缺陷，然后一纠结就犯更多错误.。