滴滴出行

广州管培生全流程面试:群面+一面(1v1)+终面(2v1)。群面题目自动化驾驶商业方案，15分钟自主审题+1分钟个人陈述+25分钟团体讨论+3分钟present+2分钟补充(结果应该是9进4)。个面是hr面试，主要问简历里的内容，和关于滴滴的问题，个人觉得问题不算太难，但是是我第一次面试，没有经验，感觉答得不是很好，很惊讶居然进了终面，我们群面组一共三个人进了终面，感觉比别的组多一点。 终面是两个经理面试，其实形式和一面差不多，不过时间短一点。考官说我思路好，但是缺乏相关实习经验，滴滴感觉还是很看中有相关经验的人的，所以估计凉了在等offer通知。

去年秋招在南京参加的面试（具体时间我忘了），形式为无领导小组讨论。大概12-14个人一组，很多组，约30-40分钟一组。面试分为两部分：第一部分是无领导小组讨论，每个人面前有一本材料，阅读后分别对后面的问题进行讨论，最后选派代表出来进行总结演讲。总结结束后当场刷掉一半人，剩下的一半再单独被叫去面试（第二部分），主要是针对简历问一些问题，还有诸如职业规划之类的问题。HR感觉挺专业，每一组会有3-4个HR观察记录你的表现。总的来说不难，就是就某一问题、话题表达一些自己的想法，不慌正常发挥就行，最好你的回答能比较有建设性或者关注细节，逻辑要强，回答问题有时间限制，还会被HR点名提问。会问你觉得谁回答的好或者你回答的有什么不好诸如此类的问题。面试人非常多，进入了单面，但是最终没进。