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三轮面试，笔试，技术面试，HR面试  ,上来就是笔试 ,没有考察框架知识，都是Java基础。注意填空题很多要你填关键字的，经常用自动补全都忘记怎么拼写了。 选择题都是Java基础，比较简单。 然后是数据库，主要是查询语句，子查询，多表连接，分组，排序。有一条更新数据语句题。 大题就是手写代码，一道是多线程，一道题是排序。多线程涉及脏读避免，没写出来。 排序就写了个最简单的冒泡排序。 时间限制一个半小时，写完就是技术面或者HR面看情况。 技术面试就是看你简历的项目，抓取关键字来问。 回想了一下，主要问题这些： 重写和重载的区别？ 子类重写了，怎么调用父类被重写的方法？ MySQL和Redis区别有什么？ springboot优点有哪些？ springboot内置容器有什么？ Redis支持的数据类型有什么？ MySQL常用函数用过吗？有哪些？ string常用方法有什么？你用过什么？ 项目业务问题遇到过哪些？ jQuery选择器有哪些？ set和list有什么区别？如果要保证顺序用哪个？ ArrayList和HashMap的使用场景有哪些？ 控制层怎么调用服务层？ 为什么用MongoDB，有什么优势？ 两个String用equals比较要注意的有哪些地方？ 等等 HR面就是一些非技术问题，学历、成绩、发展意愿等等。

面试过程比较随和，先做一份简单的java基础笔试题，然后人力跟部门经理一起面试，半天时间就走完流程，我是过了两周才收到面试通过入职的消息。部门经理是技术大牛，基本不会为难面试者，如果面试者打不出来，经理还会解围给台阶下。