中国联通

先笔试，五道行测题，一道汉译英，内容为上汽与华为达成战略合作，最后一题是清洗上海市所有私家车大约多少钱的开放题。接着是小组游戏，搭两副扑克牌，三个评价标准：高度、稳定性、创意。然后是HR面和专业评估，主要聊聊简历和上午的表现。整个面试流程持续一天。有自信即可，最好对汽车和营销方面做一点了解。祝大家成功，为自己攒攒RP！

大概当时临近毕业，因为当时种种原因没有为求职做好准备，有了这次offer就来参加这次面试了；公司在普陀区临近威宁路地铁站，最近好像要搬地址了；虽然号称房地产排名37位，但是和地产行业内真正的龙头企业还是有很大的，现实的差距；比较而要更像是一个从红星美凯龙家居集团分拨开来的初创的地产公司。 初面就是简单的个人资料填写，然后有一个无领导主题讨论，具体题目记不清了，不是很难，关于专业性的面试在第二轮，有专业条线领导，基本就是你1 Vs N，不过也没啥特别专业的题目，当时刚毕业也不知道啥，基本都是能力层面的问答之类巴拉巴拉，相对整个过程比较简单，跟一般化的面试没有多大区别。