宏珏高级时装股份有限公司

24个女人一起群面，这是我第一次群面啊，就被华丽丽的秒杀了，先是自我介绍，然后面试官提出一个问题，24人分成6各小组讨论，奢侈品行业就是不一样啊，工资水平还是挺高的，大家是不是都削尖脑袋往里挤啊，反正我们小组的有两个人一直说一直说，明明嘴都瓢了。我又不好打断她，所以我根本没什么机会说话啊，然后她就自己提出要当组长了。巴拉巴拉把我们集思广益所以观点都说了。后来6个组就是互相厮杀，互相辩论，我就很想走啊。 当销售的素质果然不一样啊，特别激进有木有，感觉有点不尊重人有木有，反正很桑心

总共是三轮面试。第一轮面试是人事面试，就是简单聊一下简历上的内容，你以往的工作经验，上一份工作为什么离职。主要还是做背景调查，如实反映就行了。 第二轮面试是销售经理面试，主要问你对销售的看法，对赚钱有没有很大的欲望，愿不愿干些杂活，擦车，从底层慢慢学起。做销售门槛本身就比较低，但是要做得好，肯定是要慢慢熬起来，一切从头开始。 第三轮面试是总经理面试，不聊工作，只跟你聊生活状态，问一下你平时的兴趣爱好，估计是要了解你个人的素质情况吧。