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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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面试职位: 招聘专员-无锡
第一轮面试官一人,招聘专员面试,问题主要是如果你招聘,主要会关注求职者哪些方面。第二轮面试与第一轮相隔十多分钟。面试官一人,人事经理,问题包括自我介绍、工作情况介绍、工作要求等。第一轮、第二轮比较轻松,第二轮面试官强调绩效。面试后面试官告知四天内给回复,结果第四天下午也就是星期五下午终于打来电话,但当时自己不在北京。想再约时间被告知总监很忙,再约不知什么时候。就这样这事情没结果了。第二周看到这个职位又挂到网上开招了。可以让求职者等面试官,几天仿佛都得等。但是让面试官等求职者,那是分分钟不行。这种明显不对称不知道说什么好。 招聘流程
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售内勤-青岛
网站投的简历,先是招聘助理电话简单沟通,然后约在公司由部门主管和人资主管面试,面试首先是自我介绍,上一份工作的工作内容,离职原因,家庭情况等;然后人资主管介绍薪资结构,部门主管介绍工作职责。最后因为入职时间协商不一致无法入职。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
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