拥有着非常巨大的潜力

先是宣讲会投简历，第二天接到通知与hr一对一面试，面试问题围绕个人基本情况，包括家庭、恋爱状况、身高、职业规划等，还有根据简历问问题。接着过两天接到部门负责人的电话面试，会问到对审计有什么认识。最最最后大概一周后到了总部玉林进行面试，面试官有审计部门负责人和几个高管共五个人，都很客气和善。先自我介绍，然后各个面试官都会针对你问一些问题，最难答的是会问的那些专业问题，包括会计、审计方面的知识，也会问你为了这次面试做了什么样的努力，如果是研究生还会问你学术论文方面的问题。主要是看你态度的问题还有专业知识的基础不能太薄弱。 最喜欢的大学课程是什么，三大报表是什么，讲讲财务报表的勾稽性，税收方面的问题

有四个面试官。一个主面试官，其他面试官记录和辅助面试。 面试流程是先自我介绍，然后主要面试官发问。问了一些个人的家庭情况，父母工作，是否独生子女，学习成绩，在学校有没有当过学生会职位，等等。 我总结了一下，如果你是专业课程好，英语四级没过也是可能被录取的或者学习还过得去，有某方面特长的，比如体育特长，他们也会青睐。我们被录取的这两类的都有。还有一点，就是要表现出你能在玉柴安心待下去的决心或者家庭背景，让他们知道你是决定在玉柴发展而不会有其他想法的。 是否挂科。