普华永道（PWC）

首先，是小细节。 1、最好提前早到公司，去洗手间整理衣服，和其他面试者聊一聊，既了解一下对手又缓解紧张。 2、最好不要打车，地铁是比较好的选择。我当时选择打车去，结果迟到了，迟到进门一定要道歉，HR小姐姐人很好，特意问我为什么迟到，给了我一个解释的机会。 3、北京财富中心有普华专门电梯，一定不要坐错公司电梯，可以问一问一楼的工作人员。 4、礼貌在任何面试都是不可少的，比如进门的问候，迟到的道歉，期间的微笑，离开时收拾桌面，整理座椅并点头谢谢再见其次，是自我介绍。 面试分为自我介绍和无领导小组讨论并辩论两部分。面试官是一个senior和一个HR。 1、自我介绍中英文皆可，但是一定要准备中英文各一套，因为如果前面的人选择英文自我介绍，那么你会发现大家都开始用英文做，可能会感觉自己用中文比较尴尬。 2、自我介绍1-2min就好，阔以包括学校、实习经历、应聘优势、兴趣爱好等。 最后，是面试流程。 1、自我介绍后，是一张印有议题的纸，上面有背景材料和讨论问题，双方5人一组，共两组打辩论，先小组讨论后辩论。 2、讨论注意记一下关键内容。 3、辩论注意一定要发言，不发言不通过的可能性高。

会议全程用的zoom，第一次使用的同学建议熟悉一下，以免遇到我这种连怎么进小组都不会的情况。会前30分钟会有helper拉每个人进行资料核验，主要是看身份证然后签到。签到结束后回主房间进行等待。我们是下午两点准时开场，然后由helper小姐姐简短介绍两位manager和面试流程，随后直接开始面试。第一部分是自我介绍环节，姓名+学历+专业+破冰问题。不同于往届的抽题，这次破冰问题是看图说话，可以结合自己的经历，或者爱好说一下对这张图有什么感想。总共一分钟左右，顺序主动选择。第二部分是小组辩论，我们一共13个人分为6+7两个小组，helper会分别将两个小组拉入zoom的小组房间，每个房间有一个helper一个manager，因此manager会记录你在讨论过程中的表现。进组之后，helper会共享有讨论问题的屏幕，同时开始计时。读题+讨论一共15分钟，在这15分钟里需要完成三件事：选出立论人，讨论立论观点，选出结辩人。建议先选人是因为在讨论过程中不需要每个人去记录，只需要立论人记录就可，这样节省很多讨论时间。第三部分是两组答辩，答辩是正方立论（2min）—反方立论（2min）—自由辩论（20min)—反方结辩（2min）—正方结辩（2min）的流程。本人也没打过辩论，所以也没法分享什么技巧，但是最重要的一点，一定要在自由辩论期间抢到麦，哪怕只对对方一点进行质询，只要逻辑清晰就可以提高面试官印象。第四部分是自我总结，本组的同学和面试官会回到原来小组进行20min的自由总结，主要找不足和改进方法，大家也可以互相鼓励称赞对方，面试官主要看你们是否能有良好的正反馈，而不是看你们的输赢。如果讨论结束还有时间可以就工作问题询问面试官，再次夸一下我们的manage，真的回答事无巨细，而且完全没有架子，我们组内交谈甚欢。第五部分是单面，我只面了7-8分钟左右，主要看manager个人把控，面试问题也是常见的简历问题什么的。