二轮技术面+HR面+HR综合面1.现场,先做笔试,一份试卷。
2.第一轮技术面:比较基础的,从java基础开始,并发、锁、SSM等等一直都有问道,中间还插了几道临场发挥的题目。
3.第二轮技术面:也就是主管面,有点难度,主要聊怎么解决问题的,技术也有问到,还问了薪资、加班、上班距离等稳定性的问题。
4.前面2轮过了之后,就进入HR面了,问工作经历,问离职原因,问上班通勤时间等等。
5.HR综合面:主要就是聊薪资,不满意给的薪资,还可以说下期望薪资,HR会和主管再做沟通,实在给不了,那就要GG了。我已拿到offer,薪资不透露了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
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Q:java基础开始,到java高级,eg.并发、锁、SSM等等一直都有问道。