星巴克

秋季招聘，集团公司组织下面各子公司的HR到学校进行宣讲，完了后自己根据了解选择相应的子公司投递简历，基本都会选择离家近的，HR初步浏览、筛选简历后，会通知符合要求的学生进行面试，一般不挂科都没啥问题，然后面试的时候就问一些很基本的问题，比如校园经历、实习经历、再就是工作地点要求啥的，基本不涉及到专业问题，因为都清楚在校学生对现场工程了解为零。简单聊几句之后，只要你的三观、品德没啥问题，就能签三方协议了。

招客服还搞得很高大上那样子，面试的时候好像还要我求他才能做这样子，真的无语了，问了那么多没用的，我肯定知道是过的，好啦，到他问完一大堆，我问薪资待遇马上就怂了，试用期2500，三个月，需要加班，没有任何福利，转正1600+提成，压25天工资，当他说完那一刻，还有什么好说的呢，真就白给呗。