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首轮面试既然是人事，有点奇葩
1、首轮面试既然是人事，有点奇葩。
2、总监技术就一般，有点装。
3、公司名称和招聘信息填写的公司不一致。
4、公司比较嘈杂，到处都是人员在走动。
5、技术框架太古老，简单三层，SQL语句直接写在程序中。综上所述，不适合我！
.NET Core通过什么属性设置注入对象的生命周期。
2、总监技术就一般，有点装。
3、公司名称和招聘信息填写的公司不一致。
4、公司比较嘈杂，到处都是人员在走动。
5、技术框架太古老，简单三层，SQL语句直接写在程序中。综上所述，不适合我！
.NET Core通过什么属性设置注入对象的生命周期。
面试官的问题：
.NET Core通过什么属性设置注入对象的生命周期。
根本不需要通过什么属性设置，直接调用对应的方法函数就可以实现生命周期的控制，还一直在问通过什么属性设置，服了！不知道懂不懂.NET Core。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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评论1
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