国寿物业管理有限公司

面试分三轮，初面，笔试，复面，然后基本就可以确定是否录用了。因为我有点特殊，我是对这家企业比较执着，所以HR让我直接初试前线上笔试了，然后初试和复试前后进行了，一般都是初试去公司一次，再去复试的。面试主要问一些工作经历，或者在校经历，有没有遇到什么问题，你是怎么处理的，有没有体艺特长（这个特别重要，因为他们有很多运动会之类的，特别喜欢有体艺特长的人），不会问特别复杂的问题。 复试是HR主任级别的面试，一开始是主任一段很长的给你介绍公司情况的独白，然后就问你的感受和对富田的看法（建议大家提前了解富田的情况）。笔试是一些较为简单的公务员题目，校招的要笔试，普工我不清楚。重点：因为富田的工作比较忙，工作量比较大，比较喜欢能吃苦耐劳，工作认真积极的人。目前我已经收到富田的offer，是储备干部的岗位，希望大家也可以顺利进富田噢。

好像关注的人比较少，也没有完整的面经，那我就来写一个吧。上海运营管理岗恒星计划10月初同济宣讲，在大酒店，宣讲会结束就可以面试交流，通过的话不用群面。恒星全国一年招40-50人，难度很大。 一面：宣讲会结束后两天群面，在lcm广场，10人群面。结束后领一个题目，准备5分钟，3分钟英语演讲，然后根据简历问些问题，对之前的群面进行复盘，整体在一个半小时左右，难度较大，英语不行根本过不了，我们那组群面好像只进了2人。 二面：一周后进行，qq视频，对面是运营部门老总，问一些对岗位的认识，个人职业发展，需要很充分的准备，对岗位有很好的认知，个人有实习所以能说很多。 三面：二面后一周进行，上海区老总一对一，是香港人，港普比较难懂，个人之前在香港留学所以语言没啥问题，普通话粤语英语轮流切换。主要是职场模拟，问一些可能工作中出现的问题，还挺难的，按照自己的想法说就行，要真诚。三面9天后收到offer！超开心！港资公司整体面试很舒服，很人性化的，可能在高周转的国内大背景下知名度不高，但是确实是个好公司！