全球国际货运代理(中国) 有限公司

HR人挺好的，打电话提醒你别忘了来面试，地方还好，出地铁后走10分钟吧。 1 先要填个人信息资料，然后一份试题试题包括简答题，翻译，分析题简答题，问你4P 营销理念，如何开发空白市场，外贸促销方式有哪些，合同中的重要条款及其价值翻译题，比较简单分析题，联合公司业务了，产品出售后会有一系列的售后问题，尤其当遇到质量问题，如何解决； 2 填好后销售总监一个女的过来全程英文面试，说话很干脆，气场强大，我有点紧张，问你之前工作等； 3 总经理面试。工资构成是底薪加提成，底薪很低4 开头，提成千分之几。若是对这个数字有要求的，可以别考虑了。

刚刚结束面试在地铁上写下面经。进屋后先填简历，这个就不说了，大家都懂的。然后是一张笔试卷，笔试内容先是性格测试，然后是几道题，第一题用三句话向三年级的小朋友叙述什么是数据库，并用英语翻译。第二题，把火柴这段成三根，组成三角形的概率。第三题，无限的水，用5升桶和6升桶，量出3升的秋。第四题说说你受挫经历和解决办法。第五题，说说努力和运气的关系。还有一个附加题，三选一，用英文说说你对cnki的了解。（大概） 面试：无领导小组讨论，给了一个学生的简历，本科，男，国际经济法，英语专八，两段实习（忘了啥岗位了好像和市场部没啥太大关系），想面试移动公司的市场部门，讨论是否予以录用。