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虽然是个规模有一定程度的公司，感觉是自我吹捧特别厉害的公司。上来就是群面，HR+几个负责人，一人拿着你一份简历BBLL个不停，一条一行的找你的工作经历来说，说了一次没认真听到要重复2-3次。沟通久了或者听说过他们产品心里知道这个产品已经很快被这个市场淘汰或者是没多大盈利点。 面之前再三确定面试岗位的内容与规划发展，但是谈起来又是另外一个方面的，例如要运营还要想着怎么去推广去设计还要活动策划要写文案，还要你精通各种渠道手段，最好就是360度样样精通，产品设计也要会上，一问工资多少，6000-7000样子，你们是以啥样的要求招人的。真是不太懂。

通过猎头推荐进入了面试环节。先是一个小时的笔试，有英译中，写日语邮件，逻辑题，英文自我介绍。笔试通过以后会进入面试环节，主要是对过往经历提问，期间会切换语言，中文日语英语都有。面试官很负责，问的很详细。总体来说难度不算太高。