复星医药

事后了解到，公司的无领导小组讨论时，旁边的面试官会很仔细的听每一个人的发言：做了团队Leader的人，会观察他是否充分的发挥整个团队人员的能力，能否合理安排时间。只是团队组员的话，会观察你是否能为团队做出独到贡献，发现大家忽略的点。特别的，如果在无领导小组面试中有人明显忽略其他组员提出的正确意见，一意孤行，那么表现得再好也会被刷的。惨痛经验啊！

流程分为面谈会，笔试，面试。面谈会大概180人，笔试100人，面试40人。最后录取4人。业务开发岗。面谈会主要就是自我介绍和看长相，四个面试官。笔试题目80道单选和1道论述题，分别80分和20分，论述题是三季度预期利率下降如何应对。 最后面试是5个面试官，5人一组，先是15分钟5人无领导小组讨论，然后5个人分开单独面试，自我介绍，对华融的了解，假如进了华融如何开始工作。希望能这周能有通过消息！