微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
国内领先的网络教育服务提供商。 more
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
国内领先的网络教育服务提供商。
弘成教育成立于1999年,是集高等教育、基础教育、国际教育、幼儿教育于一体的综合教育服务机构,多年来,弘成教育本着“弘扬教育成就人生”的宗旨,始终关注用户需求,致力为合作伙伴和个人提供专业化精细化的教育服务。目前,弘成教育服务已覆盖各个学龄阶段和多种教育方式,为社会提供着从幼儿教育、中小学教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从校内教育到网络教育的全方位教育服务,帮助越来越多的人实现“无限学习”的梦想。
...查看全文人事这块面试还行,小姑娘人挺好,一切正常,后来来了一个经理,好像别人欠他似的,感觉特别不好,看着就**,薪资待遇我觉得往死里干,一个月能拿个一万多点,不会超过一万五,因为提点就卡死你了,正常一个月能拿个7,8千块钱,工作环境黑不拉几的。
还有他们是总公司和分公司在一起,我去的时候去错了,总公司前台特牛,问我来干嘛,说面试谁约的,说了他说了不认识,说我走错了,感觉他们总公司也看不起分公司的人,氛围特别不好,真不建议去,没啥前途。
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
收藏
点赞
举报
举报
1.广告等垃圾信息
2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
4.违法、政治敏感内容
评论16
查看更多
面试职位: HRBP-北京
面试岗位:HRBP,面试两轮。初试:应该是招聘专员,主要围绕工作内容展开提问,比如离职原因,每份工作的主要工作内容,职业规划之类的,基本都是基础问题。二面:部门经理,也是围绕工作内容,真的更加详细。 目前的人力架构是,一个经理,4个hrbp,搭配薪酬,员工关系等,hrbp的主要工作内容就是招聘,以招聘基础销售,以及主管或者经历级别的销售为主,其次是职能岗位。薪资构成是,固定+绩效,绩效可以简单理解为入职人头数,如果连续两个月没有达到基准线,会降薪。挂着hrbp的名义,干着招聘专员的活。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 剪辑师-北京
先填了一个表格说等一会,然后就带去给一个技术主管面试,自我介绍一下之后主要就是问你之前干过什么,会哪些软件,套模版还是自己做等,会着重问一下会不会mg动画,之前面试过一些公司也问过同样的问题,感觉现在的后期面试很注重mg动画方面,回答完后让他看了一下之前的作品,问你对公司有什么要了解的,然后就没有然后了,直接让回家等消息,都没有跟人事聊过,感觉结束的有点敷衍吧。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
印第安座星人ZT8204
16楼
2019-11-29
机器星人TL8435
15楼
2019-11-28
蛇夫座星人KA1038
14楼
2019-11-27
船帆座星人TD4630
13楼
2019-11-26
海王星人AM5012
12楼
2019-11-25