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进去填简历和写面试题（都是基础的），然后自我介绍。面试官看完简历开始问项目，是会问到底的问，之前做项目没有考虑的会增加难度问你如果遇到这种情况需要怎么办，然后让你现场解答。其实挺好的，能考察面试者的能力。但是我属于在这种立即作答的高压状态下，大脑很容易就放空了，所以都是答出一部分。再加上面试官说话的气势，搞的很高压。自己能力也不能怪人家。但是希望我的感受对其他面试者有些帮助。也对浪费面试官时间感到抱歉。

1 先说公司地址吧，在2号线广兰路下来2公里左右的地方。这个有班车接，到是没什么。如果坐地铁去面试，可能要骑共享单车了。 2 公司环境，公司环境还是挺不错的，挺大的2楼，整个2楼都是他们的。公司环境我只撇了一下，因为上楼填完表格就进会议室了。 3 面试流程：前台登记->2楼人事填表->3 两位面试官来（一位是部门负责人，一个是小组负责人）； 4 人事面试，面试大概内容，问简历上的东西。稍微说一下我被问到的问题，希望对你们有所帮助。a CGI 是什么，来干什么的。b php-fpm 和 swoole 进程模型，有什么区别，重点在获取客户连接；c 秒杀怎么设计，缓存的雪崩、穿透、击穿 概念和解决方案。 d 我项目上写了 kafka 和 zk 稍微问了下这方面，redis的哨兵、集群，也有问到。其他没怎么问了，面试官说我应该刷了不少面试题，哈哈哈，其实我也有在总结。后面就是部门负责人来问（中间有事他走了），就问问薪资要求，公司应该不差钱，差的是人。 5然后后面跟HR 聊聊公司情况，这个时候我才知道，他们是属于东方头条的广告部门，原来这家公司是东方头条。好像说有什么早餐和晚餐（8点以后），有加班补助，班车接送，（ps 那个小姐姐业务背的特别6）然后问问离职原因，问下薪资，说跟用人部门再沟通一下。那就应该是没戏了吧。细节问题：我其实有点紧张，因为看到两个人来面试，第二我回答问题的时候，我觉得语言组织的不太好，应该按顺序说。第三还是希望面试官能给点建议的，但是最后也没说啥。下次在努力吧。