中建八局

八局北京公司社招劳务派遣非洲工作。电话沟通，等待，电话沟通，等待，电话沟通，等待，面谈，等待，面谈，等待，人事面试，等待，被拒，前后大概一个月。应该栽在简历上，跳槽频繁工作经历合并同类项只写一个点过卯较出名的公司，听说国企要背调？个人更喜欢一家只接小项目的小型事务所，可惜这样的事务所被行业当成异类？ 人事电面要求英文自我介绍，突然发觉自己不知该怎么介绍自己——哪怕用中文，跌跌撞撞一两年，却忘了自己。前一天和德国朋友们鼓捣整夜整日，真羡慕他们生活惬意福利超好国民待遇大学免费却不知自己的优渥…Nur wer blind gewesen ist und wieder sehend wurde, und nur wer eine so tief gegründete und so mächtige Innenwelt besaß, daß sie selbst dann, als er sehend wurde, für lebenslang seine ganze Außenwelt beherrschte, nur der kann sich in Alles hineindenken, was ich plante, was ich tat und was ich schrieb, und nur der besitzt die Fähigkeit, mich zu kritisieren, sonst keiner!  只可惜等待这家答复推了几个较好的设计院。也得到教训，如果公司要招那一定会尽快敲定答复，如果比较拖延那结果大概率不会很好。

领导特别自大，觉得自己特厉害对来面试的人极其不尊重人。问的问题很跳跃。不只是技术层面的领导，就连最后的终面领导集团的总经理层面了，问的东西感觉在面第一面的感觉。整个组织框架就有问题我觉着。透出的问题就是上面的人对下面的人极度不信任。想请问我在二面和技术领导面试的时候聊的是半个多小时才聊透，终面领导你想五分钟问完并答完所有技术层面的问题，这是不是有点不靠谱。