中国联通

一共三轮面试，中间穿插一个短视频录制和写作。一面二面效率都很高，常规问题，当天面，当天给邮件通知通过面试。终面说是会在二面后的一两周举行，之后又邮件通知终面领导班子出差，需要延期安排。 一直过了两周都未收到通知，等到第三周感觉不对劲，打电话给hr,竟然说是终面已经举行过了!不知是被遗漏了还是被(顶替)了，过程竟然这样不专业?然后为了显示自己公司(虚伪)的专业性，又给我发了个邮件，说是我的终面形式改为视频录制+写作，也就是之前已经完成的那些，然后过几天反馈最终结果。忽悠大师附体！鬼都知道，还等什么结果。所以就看着广汽乘用车演戏、果真，过了两天，发来一个感谢信。哈哈，广汽乘用车你是戏精吗这是一个劝退贴，招聘过程的套路、虚伪、靠关系，其中的猫腻，大家自己体会。

面试感觉通知的很仓促，就说某个时间点面试，也没提前说谁面试，面试的过程中都不确定事人力在面还是财务在面，因为问的问题都是跟本公司无关的，面试官加了微信后通知视频面试，结果面试完过段时间就把人删了，哎，有点搞不懂。