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Hr推的简历，也写了试稿，说是现场面试，去了之后才知道，她们说要有经验的编导，那要我过去面试干嘛？冲kpi？感觉也不像，反正一路问下来给我的感觉就是，想要做真人ip爆款，必须一个月内出爆款，不然就做不下去，这是那边的原话。说实话要有经验的话大可不必找我，大家小心。

来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生，在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历，大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试；因为疫情的缘故，初试是在线上视频面试的，初面的面试官两位，感觉都还算比较和蔼，大概就是先自我介绍，然后他们会对你的经历进行提问，然后看看你是否有目标性，面对项目或者任务的是怎样的；初试时长大概半个小时；随后1-2天内会给出是否进行复试的通知，也是短信的形式给到复试面试的时间安排；（当时我还挺紧张的，一天时不时看看短信哈哈哈）复试也是两位面试官，应该是领导和人事吧，比一面更有难度一点，但是面试官还是会引导你去回答问题，我觉得只要充分准备，自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上，他们还是会通过的；而且面试很公平公正，不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现，公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观，所以我觉得只要你是人才，公司不会太在意学校等其他因素；而且作为校招生进来真的很有意思，有专门的带训人培养你，带着你前进；公司也非常重视对校招生的培养；而且同一届的校招生玩的很好，来公司上班就像又到了一个大学，我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思；穿插下：只要是进入社会，就没有学校那么轻松，无论哪家公司都会有吐槽的点，看你怎么选择，而且选择第一份工作，你本就只是个小白，不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断；第一份工作嘛，各方面如何都符合你的求职意向，那就可以冲，无需顾虑很多；只有你去过这家公司，你亲身体会过了，才能有所评判；宝子们，求职加油哦~