浙江新大集团

一家既不是事业单位也不是国企更不是上市公司，作为货代公司连最起码的AEO高级认证都没有，就是个一般认证，应届生只要全日制本科生呢。挺厉害的一公司，靠着货代+互联网经营模式，弄到了不少融资。面试的时候，进口总监还是经理，面了二十多分钟，时不时玩手机，大部分一直在问愿不愿意去基础岗位跟愿不愿意加班，还没有加班费，可能这家公司刚做报关这一行不知道应该怎么面试，报关的面试基本都是直接拿套单子让面试者打单或者审单，而不是空口无凭一直问跟专业性无关的问题。面试完人事跟我说学历不符，要我再去面另一个部门的面试。

简历投了半个月之后，我以为简历过不去了，结果突然打电话问我对岗位还感兴趣不。我说感兴趣之后，就约了电话面试。第一次电话面试，就是了解了下我的基本情况，介绍了他们的工作，问我愿不愿意上夜班。第二次是现场面试，问了我三个专业问题，比如“货物到美国，但是要从香港转运，那么从大陆出发的目的港应该写香港还是美国。”另外两个问题忘了，反正我都答对了，然后我当时因为个人原因非常需要这份工作，毕竟是国际性的大企业，工资还很丰厚，因此表现出强烈的入职意向，然后就通过了。第三次就是试岗，我啥也不用做，就是晚上去看他们工作，聊天，这个过程除了考察我能否愉快的和他们相处，也考察我能不能熬夜，我熬到2点过困得都不行了，但是还是坚持没睡，后面反而就清醒了，一晚上没睡。然后就通过面试了。