不够专业，人员混乱

无语，大热天跑一趟，给他们面试官上课传授经验和消息去了。从工作到隐私，事无巨细全部追问到底。 先是人力面试， 1.自我介绍 2.每一份工作都问离职原因，如果是私事还会追问具体情况。接着问薪资，以及薪资构成，绩效考核构成。还要问公司规模，部门构成。 3.问完就是婚育状况，恋爱状况。然后叫主管进来 主管面试：1.自我介绍 2.每一份工作离职原因 3.绩效考核构成，一直追问到说不方便回答。 4.以前工作各个平台运营情况，数据，发文频率，发文内容，素材来源，第三方工具使用情况。具体到某一个平台她会继续追问遇到这种那种困难怎么解决，有什么经验。活动怎么策划的，什么流程，数据怎样...... 5.问以前实习的时候为啥离职 一个留学部门也不知道问那么多考研的情报干嘛，全程面试官求知欲很强。然而面试结束的我越想越不对，这不就是套我上家公司机密吗？ 真心建议大家不要去这家公司，从面试就能看出来，公司面试者素质层次不奇，简历造假的人很多。 且公司领导层素质和道德水平堪忧，一般讲究点的会套这么多消息？套不到就陷入沉默。 找一份工作真不容易，相比于我白跑一趟，我更介意被公司白嫖，而且还是这种不道德的窃取其他公司内部情报。

环境看着还行，只是面试体验特别不好，HR约了我去面试，我当天准时到的，前台也是比较冷漠，等了一会，那人出来了，和旁边的hr两人（两个胖一些的人）窃窃私语，大概内容就是谁约的，没约啊，后来随便敷衍的聊了几句，真是醉了，感觉很没有礼貌，一个一个很拽的样子，自己约没约别人面试不知道嘛，浪费别人时间。

在中心地带中关村这片，工作环境好，有好几个校区。遇到一群执行力很强，能力很强的年轻人，领导挺关照员工的，会帮助解决一些问题，一起努力共事的感觉很不错。我是一个很自信乐观的人，工作狂，在市场活动中自己的能力得到充分锻炼，虽然偶尔加班，但认为自己的努力都是值得的，在北京加班算常态了，培训内容不简单哦，哈哈要继续努力啊。