浙江华为通信技术有限公司

4楼填写资料然后带去三楼销售部前台，等待面试一个不是面试官的人面试，说是培训面部专业，1.根据公司业务需求，负责完善公司的专业护肤知识、销售技巧、产品搭配逻辑、客情维护等课程的开发和讲授；2. 有销售实战经验，具备异议处理的能力并整理成体系；3.新员工带教计划的执行，活动动员会的协助；4.定时定期发现并反馈营销、团队问题，协助销售管理制定话术、培训方案，确保销售团队的健康与稳定：5.及时准确地发现新员工技能提升空间，有计划的组织辅导、培训，提升新员工销售短板，有效的提升团队人员稳定；6.对销售团队提供充分的辅导支持，传授经验技巧，更好的帮助团队完成销售任务；发现成员个性化问题，及时子以针对性辅导；7.追踪与监督各项培训标准的落地及实施情况并反馈总结1、高中以上学历；2、电商美妆或护肤行业经验优先，具备sOp话术编写优先，有私域培训经验优先；3、能独立针对售前售中售后制作销售话术、营销技能等方面相关课件，到了就不一样了，随便面试一下，就让人转做销售岗位，说是培训岗要求很高，公司人员主要是98-00后，进来就是让他们经过培训 感到轻松有爱的氛围感的，我也是笑死了，**招聘

挺离谱的，首先是在boss上什么都没聊，直接甩给你一个线下面试链接，也不向你确认时间是否合适。线下面试，一群人每个人两三分钟时间，一分钟自我介绍，一分钟无实物演讲，然后结束了跟你们说，某一天给答复。事实上是，杳无音信。感受：1.不尊重人。对方也没确定好自己要招什么样的人，先让你们跑一趟。2.没信用。承诺的答复时间很具体，具体到某天了，但并没给到。3.不正规。连基本的这个岗位几轮面试，都不提供。没有合理的、系统化的面试流程，招聘过程过于随意和自我设计。4.没有诚意。辛苦跑来一趟，对方对于工作内容什么都不介绍，每个人就几分钟的表达时间，而且什么问题都不让问，不披露任何具体工作内容的细节。强烈不建议大家在对方什么都不披露的情况下，就线下去面试，浪费自己时间。