确定通过。环境高大上。

面试就一轮，介绍下个人简历，根据专业提两个问题，一周后下了offer，整体还是挺快的。我觉得把个人气场拿出来，一般都能过吧。面试过程很简单，不存在专业歧视，对有相关实习经历的跨专业学生友好。但是offer短信发就挺搞笑的，好歹短信和邮件都发一遍吧，我第一时间没收到，后来打电话问了才知道过了。这里注意一下，和其他媒体旗下n个平台分开招人不一样，新华offer是下到总部级别的，也就是说给你offer并不能保证分到好的子报子刊。呵呵。然后就是逼签，下offer后一周必须交三方和就业推荐表过去，不然就放弃，毁约1万违约金。（当然最后毁约的时候也没交，这也是后话了）建议还想看看其他家的童鞋考虑一下，毕竟很多面试复审需要带就业推荐表原件，这种扣人三方的行为真的很垃圾。接下来就是强制实习条款了，毕业前必须去全职实习2个月，实习期1个月2000，实习说着是随便你选时间，但又各种说好条口好职位先到先得。WTF??论文不写了??最后说下薪资，hr第一次说税前10万，后来仔细问了下结构，说底薪3000加绩效。。呵呵底薪3000。前6个月新人保护机制，给个平均绩效3000多，后面保护打开“可能”上浮，可能懂了吧，就也“可能”还拿不到这些呗。。这样算上年底奖金2w左右，勉强到10万。嗯。。公积金交12%这个还不错吧。就这样。反正我已经没有新闻理想了，后浪加油吧。

面试两轮， 第一轮是人力和工程师的面试，基本上问的是专业方面的技术问题，问了六个答了四个，总体专业性正常。 第二轮是党委成员群面，基本是聊聊个人情况，薪水要求，求职原因等等，态度端正即可。当天晚上就给结果通知第二天体检。 薪水要求，为什么选择我们单位等等

确定通过。面试官nice，面试效率高，看中专业技能，校招。20校招，笔试竞争感觉比较激烈。笔试是容易的行测和一个新闻改通讯。大概过了一周多的时间出来的面试通知。 面试领导超级多，一大堆排排坐，虽然场面有点大但是氛围很轻松，大家聊的挺开心的，主面官很温和也很爱笑。主要看中专业技能，感觉对实习经历和实际技能看中一点。面试大概有十来分钟吧（粗略的感觉），一周不到就下面试通过的通知了。马上就要求回复并且寄送三方和就业推荐表，会有2个月实习。