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Oysho成立于2001年,为集团Zara将革命性概念衍生到女士内衣及紧身衣的世界理念。它隶属于Inditex集团,共享着集团内的经营方针和时尚概念,以紧贴潮流的步伐节奏,时尚设计及高品质的女士内衣及紧身衣产品系列。自2001年以来,除了紧身衣及内衣系列以外,Oysho还推陈出新了其他系列令品牌的产品选择更趋全面完善,例如授权商品系列、家居服、周末装,配饰以及鞋履系列。Oysho是个充满青春活力与时尚动感的品牌,将每季潮流元素赋予旗下所有产品线。因此Oysho带来了有趣、性感且女性味十足的内衣系列,舒适而休闲的家居服饰以及相应的配饰和鞋履。品牌的宗旨就是满足那些总是喜好用服饰反映自己品味和风格的顾客们。
...查看全文面试官的问题:
1.英文自我介绍
2.职业规划
3.上段实习有何经历
1.英文自我介绍
2.业务介绍
过了吗?入职前需要准备什么吗?入职体检?
3.有无基础的数据处理分析能力
4.询问我简历中所写的compaign推广的经历
小哥哥,多久给的面试结果啊?
5.询问视频制作的水平
请问有笔试吗,笔试题有哪些?难度大吗?
6.问上份实习的收获?追问我在遇到问题时如何解决沟通?
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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面试职位: 店长-西安
在网上投了很多次简历,看中Inditex集团的实力和公司未来的发展,接到成都人事打来的电话,第一次是电话沟通,了解过往工作经验和工作内容,个人英文介绍,英文询问了几个问题,感觉还可以,之后让等通知进行下一轮面试。 第二天就接到电话说是第三天中午进行大区人事面试,视频面试哦,了解你的工作经历,对未来的规划,对未来的期许,以及自己对品牌的认知,最后是用英文讲解品牌本季的流行趋势,觉得自己讲的还可以,完了就让等通知下一轮大区经历面试,再后一天接到通知第二天下午进行电话面试,面试比较顺利,大区经理说话柔和,一听就是个识大体的经理,了解个人工作经历,以及对你的工作经历会提出一些问题,会问到对于这个职位的期待以及对未来的职业规划,以及自己对品牌的认识和对店铺自己的一些想法,如何改进的建议,最后让用英文描述自己和团队印象最深的事情。 整体三轮下来感觉英文还是要会表达,另外对自己过往的工作内容做梳理,清晰自己的职责,对新岗位的认识,不过面试完让等通知,说三到五个工作日通知,不知道是不是就是没戏了。 对店铺的改进意见
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售主管-深圳
先是HR助理电话面试大概半个钟,都是问一些品牌的认识比如你觉得风格怎么样还有问为什么选择这个品牌,之后会有几句英文对话,还会问你一些之前工作上遇到的困难之类的,是如何解决的,我本来是面试ZARA后来被安排到OYSHO的,好像oysho会轻松一点吧,后来HR助理通知我保持电话畅通还会有电话面试,第二天还是第三天接到电话大概就5分钟会问你有没有到店面去参观还有之类的然后确定一对一面试的时间,最后一轮面试就是现场区域经理一对一的面试,是一个大概27.8岁的女生感觉挺亲近的,开始需要英文自我介绍,之后会问你之前一些工作上的问题辞职理由是否可以接受公司派遣,还有作为一个管理者的心态之类的,我觉得自己除了英文自我介绍比较烂因为是拿着手稿念的其他的都还好,后来告诉我会在三天内通知我,现在第二天了还没消息有点紧张吧,希望通过把。 期望薪资,之前工作辞职的理由,对这份工作的计划,上一份工作的内容。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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