HR电话，办公司面试...

APL喜欢招短期实习，一个月左右（日工资70多）。所以一般投递简历即可去笔试，基本投了很快就能得到电复，工作效率极高。会先接到hr电话，确认笔试时间后再发邮件通知。笔试完后就面试。 外资，而且仅是实习，随意穿着即可。 准时14点，hr带我们进笔试区。单证和财务的笔试题目基本一样，只是多了一个打字测速的机考。 笔试分为以下部分： 一、性格测试 二、求职申请表填写 因为不用带简历，hr也没打印简历，所以这个申请表很详细，基本相当于简历，面试时hr会看它。因为是全球中心，各国时差不一，所以会让你选择白班中班晚班。 三、英语邮件 三、翻译题，英译汉 涉及专业词汇，可在官网提前熟悉。 四、提单信息提取 从英文提单中找出几项重要信息 五、逻辑题：中文选择题 类似于公务员的行测题，如图形，数量关系等。 六、个人测验：中文选择题 比如你喜欢什么类型的公司，你是什么类型的性格，你接受加班吗？ 笔试两个小时左右，结束后出去等待，hr阅卷，阅卷过程很快。 之后是面试，hr很和善。自我介绍后hr问了一些跟工作时间，距离远近等相关的问题

笔试+面试。笔试主要填写基本信息，英文邮件（总经理要来分公司培训，让写一封邮件），英译汉（关于APL），数理逻辑题和性格测试题，总体不难，但是我在英语题上费了些时间。然后是打字测试。 最后面试，我是第二个进去的，没有英文自我介绍，直接问问题，了解基本情况，询问你是否接受工作内容和工作强度，说了工资，实习是2300，试岗半天，考察两周。面试完两小时不到通知去试岗，最后考虑到工作内容不是很喜欢，没去。

第一轮笔试加面试，笔试是填写基本信息（提前想好英文名）、逻辑测试、性格测试、英文邮件、英译汉等，然后HR面试，一分钟英语自我介绍；第二轮面试，了解细节情况（有可能是英文，实在不行准备好中文也可以），面试比较常规的问题。