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最近更新时间：2011-10-10 10:31:31
匿名用户
面试了职位：顾问
确定通过
2 年前 发布
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人事部先面试，然后部

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匿名用户
面试了职位：QA - 上海
未通过
面试过程详解
1.笔试，10几道题任选6题以上回答，有数据库/java/测试理论/测智商。。。 2.3轮f2f面试。有的会根据你简历上的经历（尤其是跟erp相关的）提问，有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case，做些简单的算法题，职业规划，为何跳槽 3.经理面试，会随意问任何可能的问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：有的会根据你简历上的经历（尤其是跟erp相关的）提问，有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case，做些简单的算法题，职业规划，为何跳槽
算法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理培训生 - 济南
未通过
主要根据简历进行面试部分会涉及到英语
大部分是根据自己的简历来提问的，有的人被问英文的问题有的没有，我就没有。先就是中文的自我介绍，面试官最开始说待会会用英文问我一个关于优劣势的问题，但是到后面聊得很开了以后面试官就忘了。问我最后一个问题“如果我把汽车行业交给你，你如何去开拓这个市场”。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：面试时比较的轻松，唯一一个我没有准备到的问题就是 如果把汽车行业交给你，你如何去开拓这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 佛山
未通过
常规面试要求英语能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目研究实习 - 北京
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研究员 - 北京
未通过
人力资源和研究经理都很专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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新华信（Sinotrust）
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