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最近更新时间：2011-11-05 10:14:15
匿名用户
面试了职位：设计师
未通过
2 年前 发布
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问了关于供应链管理的

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先电话面试，HR面试

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匿名用户
面试了职位：运营推广实习生 - 北京
未通过
应聘的产品规划实习生，被调剂到运营推广部门，是由于年底工作量大，需要招实习生分担工作。首先面试我的是HR，她跟我大概谈了工作时间和内容，了解了我的背景，之后部门工作人员过来跟我具体了解了以前的实习经历，他们比较注重性格方面，适合的岗位。面试过程1小时，得到的答复是回去等消息。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：用3个词概括你的优点，用3个词概括你的缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地区经理 - 北京
确定通过
内部晋升推荐，显示hr一对一面试，说一些基本的面试问题，接着由部门经理一对一进行谈话， 主要谈一些专业技能如零售运营管理，产品管理，数据处理能力，因为本身就关注这个职位，在营运和产品以及excel数据方面比较擅长，进行的还算比较顺利，最终被录取，底薪4800，每个工作日有15块的餐补，400块的话费报销上限，120块的市内交通补助。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：如果给你一个城市的区域让你管理，你怎样和当地的分销商沟通让他们执行公司的相关配合要求？ 客户参加订货会前你会怎样协助客户进行订货规划？ 发现客户库存异常时会怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：QA - 上海
未通过
面试过程详解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备区域主管 - 北京
确定通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试，然后主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
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