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面试等最新动态
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很少招应届生，对应届生要求不高，因为是着急要人，一次通过。
简单的英文逻辑笔试，自我介绍，项目经验，算法题主要是考察面试者的思维好不好。本来应该还有一个外国技术经理的英文电话面试，后面省去了。
就是内存的转换问题。优化内存。用2个变量实现3个变量的存储。
就是内存的转换问题。优化内存。用2个变量实现3个变量的存储。
面试官的问题：
就是内存的转换问题。优化内存。用2个变量实现3个变量的存储。
自由发挥，随便说点。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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ACS 联盟计算机服务有限公司的面试经历
查看全部13条面试
面试难度3.0
一般
非常难
真的去四次面试才入职。
面试职位： IA Consultant-天津
第一次是HR recruitment specialist， 笔试+面试。 第二次是TEAM Leader 第三次跑空 第四次是Line Manager 四次面试，难度不算小。对英文的书写要求比较高，对口语的要求也比较高。 要求有顾问和财务知识的背景，还要懂Excel高级公式的运用。 总体来说难度3颗星。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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面试难度： 一般
面试感受： 一般
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