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最近更新时间:2015-03-04 22:45:54
匿名用户
面试了职位:校园招聘
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
未通过
三星招聘专员面试经历。
共两轮面试,一轮笔试。面试:第一轮部门经理面试,主要问下工作经历、未来发展规划、过完招聘数目、招聘渠道、参与的招聘项目、是否有校园招聘运营经验等等。第二轮人力资源专务面,是个韩国高管,会将中文,比较一般的问题、对三星的了解啊、未来发展规划啊等等之类的。笔试环节是机考,一次机会,挂了,面试再优秀也不会通过的。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:校园招聘 - 北京
感觉靠谱
中国农业银行北京分行2017校园招聘。
面试分为2个环节,先是无领导小组讨论,辩论对抗的方式,题目是要不要在一个社区建网点,一方支持,一方反对,然后双方形成一个统一的大的观点。紧接着就是结构化面试,三对三,针对简历,个人经历,个人素质进行发问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
今年面试的新改革!!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘主管 - 北京
感觉没戏
人力感觉没什么精神,问的问题很少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
确定通过
深圳市联投置地有限公司面试经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 深圳
确定通过
工资超级低,人员流动性大,薪酬制度非常不完善。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:校园招聘 - 北京
感觉没戏
面试外包,对抗性小组讨论
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
中国农业银行
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