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面试等最新动态
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面试官很专业，很和善，经验丰富。
面试过程：
面试我的是一位女士，很和善，但是很专业，开始是自我介绍，要站在前面讲，说是看我们的展示和表达能力，因为以后可能面对客户会有这样的情况。后来又聊了一些个人经历，问你数据分析方面的实践经验。第三步是让我们做了一份笔试题，是分析一个案例，写出自己的分析和建议。建议面试者提前熟悉excel的使用，主要是画图分析。
有哪些数据分析方面的实践经历。
面试我的是一位女士，很和善，但是很专业，开始是自我介绍，要站在前面讲，说是看我们的展示和表达能力，因为以后可能面对客户会有这样的情况。后来又聊了一些个人经历，问你数据分析方面的实践经验。第三步是让我们做了一份笔试题，是分析一个案例，写出自己的分析和建议。建议面试者提前熟悉excel的使用，主要是画图分析。
有哪些数据分析方面的实践经历。
面试官的问题：
有哪些数据分析方面的实践经历。
就自己的实际情况实际回答就好了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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查看全部14条面试
面试难度2.0
一般
非常难
面试环境很好， 面试氛围还是挺轻松的。
面试职位： 实习生-实习生-广州
无论是负责联系的HR，面试的HR经历，还是后勤的阿姨人都很好。 面试过程： 1、自我介绍（1面试官对3应聘者） 2、HR提问 3、每人5分钟演讲，像项目经理推荐自己（好突然的安排，前一个妹纸演讲很棒，我还担心自己不行，不过站上去以后觉得还好！所以一定要有自信！） 4、针对演讲者进行提问 6、专业笔试（一道数据分析题，一道案例处理题） 7、性格测试 1、为什么在大四这个阶段参加实习？ 2、对咨询行业和你这个工作岗位有什么认识？ 3、你的缺点是什么？ 4、你在项目中负责什么角色？ 5、你设定的访谈大纲按照一种什么思路？ 6、你通过访谈和问卷等形式有得出什么和你预设不一样的结论吗？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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面试职位： 研究员-广州
第一轮：人力资源面试 完全照着简历和报名表上所填的信息一问一答，流于表面的面试过程。 第二轮：部门总监面试 面试官迟到半个小时以上，简单的技术性面试 第三轮：人力资源总监面试 第一轮：基本信息； 第二轮 1.自我介绍；2.以往工作经验描述；3与应聘岗位相关经验描述；4其他个人信息； 第三轮 期望薪资谈判（cut off 20%)，重中之重。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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