「迅达电梯管理培训生面试」面试官很年轻，态度也很好。-看准网

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最近更新时间：2015-11-02 19:48:28

匿名用户

面试了职位：管理培训生

感觉没戏

2 年前发布

面试过程：电话面试，

首先是自我介绍，这是

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匿名用户

面试了职位：质量管理工程师 - 上海

感觉没戏

一面部门经理和hr经理

一面部门经理和hr经理，问题很详细，比较专业，二面工厂总经理，以为已经基本靠谱了，木想到竟然技术方面问得比部门经理还细，醉了～完了后让等一轮总监面试，不知道是不是婉拒，待遇什么都没谈，感觉希望不大。hr问我手头有木有offer，有的话先签，这边不能保证什么，言外之意我们是不会和别人抢你的……招聘周期慢，战线拉得很长，感觉根本不急着招人，慢慢挑，所以想进去的童鞋要耐心等待

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 上海

确定通过

迅达人力资源实习生

三个面试官都很nice，很轻松的氛围，重点是声音都很好听啊。竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时。