新美亚通讯设备有限公司面试经验

电话先聊了聊工作的内容, 自我介绍等,然后通知二面,就是部门主管来面试.整体不难, 提问跟其他公司HR问的差不多,福利制度健全.

面试官问了一些基本的采购知识，包括下单，追料，FCST,Shortage报表等等，半个多小时就结束了！

面试的时候，聊的比较多，各方面了解你的工作经历和技能。公司里的事情比较多，需要的综合性素质比较高。部门经理面试后，当时就总经理面试了。

语言与专业技能反面比较重要，先做卷子，再主管和经理面试，挺顺利的。

我是学校刚毕业的，第一家公司就是新美亚通讯设备，进去直接到二楼面试，人事直接给我一张纸让我写资料，写完资料，部门领导过来，问了一些简单问题，过了一个星期就让我去上班了。

口试

笔试----人资---技术面

2011年8月无忧网上面投过HR简历，没过2天HR来电话了解下我的基本情况，家庭，个人，工作经历，了解到我在老家后告诉我后面会安排一次电话面试同部门经理----初试。 2试： 部门经理来电话沟通了工厂一些情况并了解我的解决问题方法，后面没消息了。 3试：过了1周，HR通知我要我到杭州滨江面试，我就跑来杭州。到公司后保安说来填张表，在门外填好，打给HR说让到会议室等下，那天还是周6，车间主管，经理面的我，对我挺好给了瓶农夫山泉，真是有点甜啊。工厂看了看，了解下工厂的实际情况，工作不好做。回去等HR消息。 4试： 到下周一HR让我到工厂见个面，问了下后面的薪资情况，当时压的很低，说大公司得美国那边批准，等吧我问等几天，2周以上，我感觉没戏。 5试： 等过了2天我有2个面试，HR又来电话说是HR经理要面试我，当时想想没什么意思，反正没事找工作就又去工厂，先是笔试英语，考得很烂，直接告诉HR经理水平一般，后面就是职业规划，拉拉说了1个多小时，我告诉她我要向SCM方向走，她点点头。就结束面试了，后面说预计要到9月底才能有消息。我郁闷的第二天就跑到宁波了，到宁波面了一家，那天刚安排好住处，第二天入职，人家已经和我在交接工作,新美亚HR来电话说让我入职，工资水平提高不少，我不知道为啥就处理了后尾回到了杭州加入了。

到公司一个很漂亮的小姑凉助理让先填l了一个单子，就是很简单的那种基本信息后来就过来了一个主管，问了下专业知识，再后来就是人资那边问了下待遇情况，整体难度不高，但是也要认真准备。

过去面试项目工程师，那边的一个助理项目经理直接要我画出配电柜的展开图，什么都没说，什么也没问，有些诧异，最后没画出，直接走了。