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最近更新时间:2015-11-10 09:17:33
匿名用户
面试了职位:人事主管
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
分享面试人力主管的经过
HR先阅读简历,然后开始自我介绍,再问过往的工作经验,在什么公司分别担任过什么职位,个人的特长,优点,在过往的公司中有什么突出的表现,如何完成公司下达的任务,对这公司有什么了解,个人的规划是怎么样的,突发事件的处理情况等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
确定通过
不错的面试经历,可以有。
公司发面试邀请,一面的时候就是一些基本的问题,譬如:之前的经历啊,期待薪酬啊,之前为什麽辞职啊等等比较大众的问题。但是感觉面试官在面试的时候仔细的观察我。二面的时候就很专业了。提出了一些较专业的问题。并说之前一面的时候看你待人接物,仪态仪表啊等等很符合公司企业文化。这时我才知道之前一面的时候在观察我什么。还好还好,一切顺利。成功入职!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的,现在还在招聘人力资源主管。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
通过面试,已顺利入职
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
整个面试过程持续20分钟。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
经历的真正的个性化面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 潍坊
感觉靠谱
面试情况一般,没问什么专业问题。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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