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参加的校招，群面形式。4个面试官，每次进去8个人。 1. 首先是依次进行自我介绍； 2. 自我介绍主要从自身优势缺点，为什么来成都地铁，两方面进行； 3. 8人自我介绍完毕后，考官根据兴趣自行对个别学生进行提问。 感想： 我是通信类学生，应聘技术类岗位，就这次面试来说，考官不问技术问题，有性别歧视，结果显示我们这一组的男生全部录取了，女生大部分要了本地的，除非你有与众不同之处，例如，跨专业考研来的，知识面广泛；平时比较活泼的，年年担任班干部的；考取了别人都没有的某一项证书，英语证书，日语证书等等这类的

体育馆交简历，初筛，专业对口基本就OK，会记录名字，编号，初筛过了大约300目测； 一组10来个人，带到教室，一个一个来，里面4个老师，流水线作业。 第一个面试官，主要看材料，没缺失的，然后如果没有体检表要做一些动作证明你身体没问题，对了，着重说一下色弱的问题，要检查。 第二个面试官，看材料，问了我两个问题，家是哪里的，为什么选择天津动车段，答约女朋友在天津，他很满意，还问了问女朋友有没有找到工作，看你是否落实。还问了简历上比较出彩的地方，比如问了我关于乒乓球比赛的事情，可能他本人比较喜欢乒乓球吧。还问了个哲学问题，你认为你身边的人有理想吗？你有理想吗？是否需要有理想？乱打一通感觉自己并没有抓住重点，下一个面试。 第三个，问了专业问题，比如我是机械的，问了我机械传动几种方式，又问了传动的几种方式。答对了一个半，他挺满意。 第四个，看了看材料证书啥的，问了问奖学金，学生干部。让留下一份复印件，就让回去等通知了。 总结一下，想进铁路局这种单文，1.专业对口，这是重点。2.工作稳定，就是离家近，不要随意流动。3.奖学金 学生干部肯定是优先的，这是优势。4.你是铁路院校的。 以上。